【红旗煤矿】百尺杆头再进取 勇立潮头扛大旗

百尺杆头再进取   勇立潮头扛大旗

——红旗煤矿2017年各项工作获得佳绩

本网红旗矿讯  陪伴着2018年贺喜的钟声，，，，，，，红旗煤矿2017年各项工作顺利实现，，，，，，，均获得了佳绩。。。。。。在红旗煤矿汗青上，，，，，，，2017年是汹涌澎湃的一年，，，，，，，矿贯彻落实集团公司各项工作要求，，，，，，，以创建进建型企业为指标，，，，，，，朴素安全出产尺度化为主题，，，，，，，提档升级为抓手，，，，，，，克服了现场地质前提复杂、出产建设工作繁沉、搬场安面等诸多难题，，，，，，，安全查核、原煤产量、掘进进尺、销售工作等全面超额实现了整年各项工作指标，，，，，，，重要经济技术指标都获得大突破。。。。。。

2017年，，，，，，，红旗煤矿重要做了以下沉点工作：

一、提档升级建成处所煤矿标杆企业

红旗煤矿在上级部门的关切下、在集团公司的支持下，，，，，，，联结拼搏，，，，，，，敢于创新，，，，，，，克难攻坚，，，，，，，通过表出进建调延注结合自身治理现实，，，，，，，造订了具体全面的规划，，，，，，，对井高低各个工作地址，，，，，，，利用半年的功夫，，，，，，，进行提档升级工程建设，，，，，，，通过整个红旗人不舍昼夜的致力，，，，，，，获得了显著成就。。。。。。9月29日，，，，，，，开封市处所煤矿安全出产暨企业治理现场会议在红旗煤矿隆沉召开，，，，，，，与会人员对各个头面和机房硐室都仔细查看，，，，，，，具体询问和调研工作人员，，，，，，，注定了提档升级和矿综合治理的成就，，，，，，，获得了上级辅导的好评。。。。。。

二、严细实恒实现2017年安全出产

红旗煤矿编写了纵向到底、横向到边覆盖全数岗位的安全出产责任造，，，，，，，造订了具体的治理造度，，，，，，，井高低任何事项都有具体划定。。。。。。我们将端正挺前，，，，，，，造度先行，，，，，，，做到安全指标细化，，，，，，，事事有人管，，，，，，，事事有人问，，，，，，，人人有指标，，，，，，，人人有责任。。。。。。依照“萦绕一个指标、进行两项活动、发展三项工作、凸起三个沉点、美满六个别系”的“12336”安全工作思路，，，，，，，严格落实安全责任，，，，，，，坚韧不拔实现年度安全指标。。。。。。各级治理人员深刻基层、深刻现实、深刻井下，，，，，，，出格是深刻难题多、问题多、矛盾多的处所，，，，，，，相识情况，，，，，，，解决问题，，，，，，，推动安全工作顺利进行。。。。。。本着权责一致的准则，，，，，，，建成了治理人员查点、安检员盯面、纠察幼分队跑线全覆盖无缝隙治理系统，，，，，，，强化现场的监督查抄，，，，，，，形成人人、事事、不断处在安全监控之下的安全网络，，，，，，，保障各项安全工作的顺利发展。。。。。。

三、打造朴素安全尺度化矿井收成硕果

红旗煤矿以打造朴素安全尺度化矿井为所有工作的主题，，，，，，，凸起出产现场规范作业，，，，，，，实现安全出产，，，，，，，2017年度的安全尺度化验收成得了较好的成就。。。。。。一是利用新版安全尺度化7月1日执行契机，，，，，，，造订了规划，，，，，，，宽泛发起、宣贯，，，，，，，全员进建、全员考试，，，，，，，分专业对口排查内业和现场，，，，，，，保障新安全尺度化得到严格执行。。。。。。二是抓住风险分级管控的机遇，，，，，，，沉点进行矿井风险点排查和管控。。。。。。三是进行朴素安全尺度化建设，，，，，，，工程质量尝试责任查究，，，，，，，平生掌管，，，，，，，绝不颠簸。。。。。。四是打造精品工程。。。。。。五是做到“动态达标、动态迎查，，，，，，，班班备检、班班迎查”。。。。。。

四、初步建成富有红旗特色的企业文化

继承精华、推陈出新、人人参加，，，，，，，红旗人对918搏天堂文化寂仔传承，，，，，，，又有发展和建树，，，，，，，从集团“安全为天、效益为本”的理想，，，，，，，经整个干部职工会商征集，，，，，，，凝成共识打造以“家”为主题的有红旗特色的企业文化，，，，，，，通过亲人嘱托语文化墙、工区会议室全家福照片、手绘文化长廊，，，，，，，形成了“强标固本、敬畏性命”的安全主题理想。。。。。。逐步提升了整体职工的路德素养，，，，，，，让安全知识、操作技术、行为规范内化于心，，，，，，，表化于行。。。。。。

五、正能量满满的团队综合治理更优良

结合集团和煤矿现实情况，，，，，，，发展了“感恩918搏天堂”大会商，，，，，，，深刻进杏装两学一做”活动，，，，，，，通过“六查六看”，，，，，，，提高党员干部的积极作用，，，，，，，疏导带头周围人民内练素质、表树形象，，，，，，，形成优良的正空气围，，，，，，，用共同指标、共同价值、共同人生观凝聚整个员工的思想，，，，，，，高低同欲，，，，，，，聚力发展。。。。。。一是精简机构，，，，，，，科学定编定员。。。。。。红旗煤矿自筹建之日起，，，，，，，就确立了精简高效的基调，，，，，，，科学假造“六定”规划，，，，，，，归并科室，，，，，，，组建大支部大科室。。。。。。二是阐扬群团优势，，，，，，，提供和谐后勤保险。。。。。。成立健全基层组织，，，，，，，党、政、工、团齐抓共管，，，，，，，多渠路拓宽职工诉求，，，，，，，真正把握职工最现实、最关切、最直接的、最急需解决的问题，，，，，，，发展送温暖、金秋助学等活动，，，，，，，不仅有效解决了职工的后顾之忧，，，，，，，更是提升了职工对企业的归属感和使命感。。。。。。 

回首从前是为了开创新的汗青，，，，，，，2018年的蓝图已经绘就，，，，，，，前进的号角在吹响，，，，，，，但愿2018年可能成就更大的鲜丽，，，，，，，要把这个但愿变为现实，，，，，，，红旗人必须心无旁骛，，，，，，，一步一个足迹，，，，，，，踏踏实实致力工作，，，，，，，用汗水浇灌但愿。。。。。。

（红旗煤矿 顾成）