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【红旗煤矿】思想意识再进取 安全意识再强化 尺度意识再提升--暨出产部门工作会议
颁布功夫：2021.01.31

1月31日上午9时，，， ，，，，红旗煤矿出产部门会议于办公楼二楼调度会议室召开。。。 。。。出产副矿长董秀喜主持会议，，， ，，，，出产副总李佃强及采煤工区、掘进工区及调度室副职以上不在岗治理人员参与了会议。。。 。。。





这次会议萦绕目前出产部门存在的执行力不强、工程质量不高、劳动纪律性不好、工作被动等问题发展深刻探求，，， ，，，，就怎么解决以上问题，，， ，，，，与会人员结合自身现实情况查找不及，，， ，，，，深刻分解，，， ，，，，挖掘问题本原，，， ，，，，找到解决问题良方精准发力。。。 。。。





为持续做好出产部门各项工作，，， ，，，，会议要求：一是统一思想，，， ，，，，加强凝聚力。。。 。。。出产部门治理人员要俯下身干实事，，， ，，，，扭转陈旧思想，，， ，，，，旋转“推推动动、不推不动”的态度；；；； ；； ；与职工沟通，，， ，，，，实时相识职工动态，，， ，，，，干部职工之间要拧成一股绳，，， ，，，，心往一块想、劲往一处使，，， ，，，，切实加强单元凝聚力、战斗力。。。 。。。二是牢固设置 安全出产“红线”意识 、“底线”思想。。。 。。。严格落实安全出产岗位责任造，，， ，，，，安全责任层层传导，，， ，，，，层层压实，，， ，，，，让责肆意识入心入脑。。。 。。。要 深刻汲取变乱教训 ，，， ，，，，切实提高安全意识 。。。 。。。做到风险不把控不出产、隐患不排除不出产、安全不保障不出产。。。 。。。三是强化安全出产尺度化提升。。。 。。。治理人员要旋回思想、提高尺度意识，，， ，，，，要知路尺度是什么？？ ？？？？？怎么施工是尺度?疏导职工干端正活、干尺度活。。。 。。。尺度化提升从细节治理动手，，， ，，，，抓典树标，，， ，，，，充分阐扬正反激励的杠杆作用，，， ，，，，严格落实对精品、劣质工程的奖罚措施。。。 。。。四是强化劳动纪律治理。。。 。。。美满、细化规章造度，，， ，，，，以造度为原则，，， ，，，，严格查核，，， ，，，，敢于动真碰硬，，， ，，，，工作上敢于 “撕破脸”。。。 。。。治理人员要言传身教，，， ，，，，正人先正己，，， ，，，，起到圭表带头作用，，， ，，，，彻底扭转“慵懒散”景象。。。 。。。






会议最后强调，，， ，，，，出产部门掌管人要认清目前安全局势，，， ，，，，把上级文件、会议心灵学懂吃透，，， ，，，，层层传导，，， ，，，，精确灌输到每位职工。。。 。。。班队长以上治理人员要以这次会议为契机，，， ，，，，身沉下去，，， ，，，，事扛起来，，， ，，，，加强责肆意思，，， ，，，，把求真求实、敢于担任的心灵提振起来。。。 。。。玉旗于成，，， ，，，，不负红旗煤矿沉托。。。 。。。



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