宏党发[2014]12号
集团各党(总)支部: 凭据中央、省市委关于做好第二批教育实际活动查摆问题、发展品评工作的要求和集团教育实际活动《执行规划》划定,,,,,,,为进一步当真做好谈心发言活动,,,,,,,特造订执行规划如下: 一、活动主张 萦绕“为民求实清廉”的要求,,,,,,,聚焦“四风”方面存在的问题,,,,,,,辅导班子成员之间和党员干部深刻发展谈心发言活动,,,,,,,找准风格建设方面的问题,,,,,,,理顺感情、化解矛盾、推进联结,,,,,,,为撰写对照查抄资料、开好专题民主生涯会、组织生涯会奠定基础,,,,,,,达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进风格、推进和谐、引发劲头、推动工作的主张,,,,,,,在集团形成风正、气顺、人和的优良局面。。。。。。。。 二、活动铺排 (一)谈心发言领域 谈心发言活动在集团辅导班子成员、下属各公司党政班子成员中进行。。。。。。。。依照“四个必谈”要求,,,,,,,集团辅导班子成员谈心发言要做到集团重要掌管同道与班子每个成员必谈,,,,,,,班子成员相互之间必谈,,,,,,,班子成员与分管部门(公司、部室、工区、车间)掌管同道之间必谈,,,,,,,督导组与班子成员必谈(已发展结束),,,,,,,发言内容为:班子问题、幼我问题、对方问题、拟在专题民主生涯会和专题组织生涯和上提出的品评定见、产生问题的原因和改进措施。。。。。。。。下属各公司党政班子成员谈心发言参照集团辅导班子谈心发言执行。。。。。。。。;;;;;馗鞯常ㄗ埽┲Р考盎愀鞯持Р堪嘧映稍敝洹嘧映稍庇氲吃敝洹⒌吃庇氲吃敝,,,,,,,也要发展谈心谈心,,,,,,,谈心发言要做到全覆盖,,,,,,,人人必须谈到。。。。。。。。 (二)谈心发言功夫铺排 谈心发言活动从6月28日起头,,,,,,,到7月6日实现。。。。。。。。;;;;;馗鞯常ㄗ埽┲Р俊⒒愀鞯持Р7月13日前实现。。。。。。。。 (三)谈心发言方式 谈心发言采取一对一面谈方式进行。。。。。。。。 (四)谈心发言内容 依照“六个谈透”要求,,,,,,,发言内容重要为:班子问题、幼我问题、对方问题、拟在专题民主生涯会和专题组织生涯会上提出的品评定见、产生问题的原因和改进措施。。。。。。。。发言要求要逐一谈透,,,,,,,不回避问题,,,,,,,不发泄私愤,,,,,,,力争达成共识,,,,,,,为发展品评和自我品评打好基础。。。。。。。。 三、活动要求 1、端正态度。。。。。。。。要把这次谈心活动当作弘扬民主、征求定见的一个有效蹊径,,,,,,,当作化解矛盾、推进联结、激产活力、推动工作的一项沉要措施。。。。。。。。要有诚心、心怀坦荡,,,,,,,本着对组织掌管、对同道掌管的态度,,,,,,,说真话,,,,,,,疑神疑鬼,,,,,,,路实情,,,,,,,不搞背后讨论;;;;;;正确对待别人和自己,,,,,,,做到解剖自己不怕严、品评别人要客观、接受品评要虚心。。。。。。。。 2、班子成员带头。。。。。。。。各级班子成员要率先垂范,,,,,,,带头发展谈心发言活动,,,,,,,谈心发言前要网络把握谈心发言对象各方面的情况,,,,,,,要找准问题、分析原因,,,,,,,明确指标、提出措施。。。。。。。。要自动找下级谈心,,,,,,,相识干部职工的思想、工作和生涯等方面的情况,,,,,,,真实把握干部职工的所思、所想和所求,,,,,,,关注干部职工在工作和生涯等方面存在的难题,,,,,,,最大限度地援手他们解决难题和问题。。。。。。。。 3、做好纪录。。。。。。。。要当真纪录谈心对象提出的定见、建议、要求等具体情况,,,,,,,对谈心发言中反映的问题能当面解答的要当面解答,,,,,,,不能当面解答的过后要有反馈,,,,,,,真正达到推进联结、推动工作的主张。。。。。。。。谈心发言中涉及的敏感问题,,,,,,,发言双方要严格保密。。。。。。。。
2014年6月25日
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