
【红旗煤矿】百尺杆头再进取 勇立潮头扛大旗 |
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百尺杆头再进取 勇立潮头扛大旗 ——红旗煤矿2017年各项工作获得佳绩
本网红旗矿讯 陪伴着2018年贺喜的钟声,,,,,红旗煤矿2017年各项工作顺利实现,,,,,均获得了佳绩。。。。。在红旗煤矿汗青上,,,,,2017年是汹涌澎湃的一年,,,,,矿贯彻落实集团公司各项工作要求,,,,,以创建进建型企业为指标,,,,,朴素安全出产尺度化为主题,,,,,提档升级为抓手,,,,,克服了现场地质前提复杂、出产建设工作繁沉、搬场安面等诸多难题,,,,,安全查核、原煤产量、掘进进尺、销售工作等全面超额实现了整年各项工作指标,,,,,重要经济技术指标都获得大突破。。。。。 2017年,,,,,红旗煤矿重要做了以下沉点工作: 一、提档升级建成处所煤矿标杆企业 红旗煤矿在上级部门的关切下、在集团公司的支持下,,,,,联结拼搏,,,,,敢于创新,,,,,克难攻坚,,,,,通过表出进建调延注结合自身治理现实,,,,,造订了具体全面的规划,,,,,对井高低各个工作地址,,,,,利用半年的功夫,,,,,进行提档升级工程建设,,,,,通过整个红旗人不舍昼夜的致力,,,,,获得了显著成就。。。。。9月29日,,,,,开封市处所煤矿安全出产暨企业治理现场会议在红旗煤矿隆沉召开,,,,,与会人员对各个头面和机房硐室都仔细查看,,,,,具体询问和调研工作人员,,,,,注定了提档升级和矿综合治理的成就,,,,,获得了上级辅导的好评。。。。。 二、严细实恒实现2017年安全出产 红旗煤矿编写了纵向到底、横向到边覆盖全数岗位的安全出产责任造,,,,,造订了具体的治理造度,,,,,井高低任何事项都有具体划定。。。。。我们将端正挺前,,,,,造度先行,,,,,做到安全指标细化,,,,,事事有人管,,,,,事事有人问,,,,,人人有指标,,,,,人人有责任。。。。。依照“萦绕一个指标、进行两项活动、发展三项工作、凸起三个沉点、美满六个别系”的“12336”安全工作思路,,,,,严格落实安全责任,,,,,坚韧不拔实现年度安全指标。。。。。各级治理人员深刻基层、深刻现实、深刻井下,,,,,出格是深刻难题多、问题多、矛盾多的处所,,,,,相识情况,,,,,解决问题,,,,,推动安全工作顺利进行。。。。。本着权责一致的准则,,,,,建成了治理人员查点、安检员盯面、纠察幼分队跑线全覆盖无缝隙治理系统,,,,,强化现场的监督查抄,,,,,形成人人、事事、不断处在安全监控之下的安全网络,,,,,保障各项安全工作的顺利发展。。。。。 三、打造朴素安全尺度化矿井收成硕果 红旗煤矿以打造朴素安全尺度化矿井为所有工作的主题,,,,,凸起出产现场规范作业,,,,,实现安全出产,,,,,2017年度的安全尺度化验收成得了较好的成就。。。。。一是利用新版安全尺度化7月1日执行契机,,,,,造订了规划,,,,,宽泛发起、宣贯,,,,,全员进建、全员考试,,,,,分专业对口排查内业和现�。。。。。�,,,,保障新安全尺度化得到严格执行。。。。。二是抓住风险分级管控的机遇,,,,,沉点进行矿井风险点排查和管控。。。。。三是进行朴素安全尺度化建设,,,,,工程质量尝试责任查究,,,,,平生掌管,,,,,绝不颠簸。。。。。四是打造精品工程。。。。。五是做到“动态达标、动态迎查,,,,,班班备检、班班迎查”。。。。。 四、初步建成富有红旗特色的企业文化 继承精华、推陈出新、人人参加,,,,,红旗人对918搏天堂文化寂仔传承,,,,,又有发展和建树,,,,,从集团“安全为天、效益为本”的理想,,,,,经整个干部职工会商征集,,,,,凝成共识打造以“家”为主题的有红旗特色的企业文化,,,,,通过亲人嘱托语文化墙、工区会议室全家福照片、手绘文化长廊,,,,,形成了“强标固本、敬畏性命”的安全主题理想。。。。。逐步提升了整体职工的路德素养,,,,,让安全知识、操作技术、行为规范内化于心,,,,,表化于行。。。。。 五、正能量满满的团队综合治理更优良 结合集团和煤矿现实情况,,,,,发展了“感恩918搏天堂”大会商,,,,,深刻进杏装两学一做”活动,,,,,通过“六查六看”,,,,,提高党员干部的积极作用,,,,,疏导带头周围人民内练素质、表树形象,,,,,形成优良的正空气围,,,,,用共同指标、共同价值、共同人生观凝聚整个员工的思想,,,,,高低同欲,,,,,聚力发展。。。。。一是精简机构,,,,,科学定编定员。。。。。红旗煤矿自筹建之日起,,,,,就确立了精简高效的基调,,,,,科学假造“六定”规划,,,,,归并科室,,,,,组建大支部大科室。。。。。二是阐扬群团优势,,,,,提供和谐后勤保险。。。。。成立健全基层组织,,,,,党、政、工、团齐抓共管,,,,,多渠路拓宽职工诉求,,,,,真正把握职工最现实、最关切、最直接的、最急需解决的问题,,,,,发展送温暖、金秋助学等活动,,,,,不仅有效解决了职工的后顾之忧,,,,,更是提升了职工对企业的归属感和使命感。。。。。 回首从前是为了开创新的汗青,,,,,2018年的蓝图已经绘就,,,,,前进的号角在吹响,,,,,但愿2018年可能成就更大的鲜丽,,,,,要把这个但愿变为现实,,,,,红旗人必须心无旁骛,,,,,一步一个脚�。。。。。�,,,,踏踏实实致力工作,,,,,用汗水浇灌但愿。。。。。 (红旗煤矿 顾成) |
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